Das impakt360 Team

Wir setzen auf Wissen und Kompetenzen, die langfristig wirksam sind

Leadership team

Benjamin Glemser

Die Idee von impakt360 entstand während meiner 10+ jährigen Arbeit als Manager von verschiedenen Teams. Sei es als McKinsey-Berater oder als Geschäftsführer der Swiss Repetitorium GmbH. Zu erleben, was ein Team erreichen kann, aber auch dysfunktionale Teams und die daraus resultierende unterdurchschnittliche Leistung zu beobachten, hat mir gezeigt, was ein wirklich erfolgreiches Unternehmen ausmacht.

Ich glaube fest an die ständige Weiterentwicklung eines Menschen. Mein Ziel ist es, dauerhafte Beziehungen zu den Unternehmen aufzubauen, mit denen wir gemeinsam daran arbeiten, das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entfalten und freizusetzen.

Aurelia Hackenesch

Als Verantwortliche für Operations bei impakt360 stelle ich sicher, dass alle unsere Projekte und Trainings wie geplant stattfinden und die Qualität immer hervorragend ist. Ich interessiere mich für alles, was mit Aus- und Weiterbildung zu tun hat, und verfüge über umfangreiche Erfahrung als Schulungsleiter und -moderator.

Während meiner Karriere in der Beratung und im digitalen Marketing bei Google konnte ich lernen, dass sich gute Trainings durch Langfristigkeit auszeichnen und weniger oft mehr ist. Dabei steht stets das Individuum im Mittelpunkt und Inhalte werden auf die besonderen Bedürfnisse angepasst. Ich bin überzeugt, dass wir mit dem impakt360 Modell genau dies erreichen und tatsächlichen Impakt erzeugen. 

impakt360 lab

Mengya Li

Mir ist es wichtig, tatsächlichen Impakt zu schaffen. Im impakt360 Lab bin ich dafür verantwortlich, dass alle unsere Trainings relevant, spezifisch und sofort anwendbar sind.

Meine eigene Karriere ist steil nach oben gegangen: Ich habe bei der BASF als Ingenieurin in der Fertigung begonnen und wurde bereits mit 23 Jahren zur jüngsten Senior Managerin in der 120.000-Personen-Firma befördert. Auf diesem Weg habe ich sehr viel gelernt, was ich heute als Coach und Mentor weiter gebe und junge Talente bei ihrer Karriereplanung unterstütze.

Johannes Gaan Eisenburger
Als selbstständiger Trainer und Coach habe ich Expertise in den Bereichen Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.
 
Im Rahmen des impakt360 labs entwickele ich Programme, die Menschen dazu befähigen, ihre wichtigsten Ressourcen voll und ganz auszuschöpfen. Meine strategischen Impulse fußen auf einer großen Brandbreite an Erfahrungen als Sales Experte, Schauspieler und Unternehmer in unterschiedlichen Kulturkreisen und Geschäftsfeldern, in denen ich aktiv gelebt habe und die ich mit gestaltet habe. 

client success

Katja Häussler

Meine vielseitige Berufserfahrung hat mir gezeigt, dass wir niemals auslernen und jede Veränderung mit der großen Chance einhergeht, Neues zu lernen, den Blick zu weiten und bisher unbekannte Perspektiven einzunehmen. Genau dies vermitteln wir bei impakt360 den Teilnehmern. Es ist mir eine Freude, unseren Klienten diesen Ansatz vorzustellen.

Matthias Roth

Bei impakt360 bin ich dafür verantwortlich, den Kontakt zu neuen Klienten aufzubauen und unser Manager Essentials Programm vorzustellen. Ich kommuniziere gerne und sehe die Tätigkeit im Vertrieb als Möglichkeit, verschiedene Menschen und Unternehmen kennenzulernen. Mein Ziel ist es, die tatsächliche Bedürfnisse unserer Klienten zu verstehen.

technology & implementation

Adam Skrzypczak

Bei impakt360 bin ich verantwortlich für alle Themen rund um Technologie und Lernlösungen. Ich lerne selbst leidenschaftlich gerne und bin immer auf dem neuesten Stand zum Webdesign und zur App-Entwicklung. Ich interessiere mich besonders für Grafikdesign und liebe es, komplexe Probleme einfach und punktgenau darzustellen.

Mary Martynenko

Ich habe ein Auge fürs Detail und bin zuständig für die technische Umsetzung der vielen Ideen bei impakt360. Das heisst, ich stelle sicher, dass alle Systeme laufen und sich die Nutzer zurecht finden. Besonderen Spass macht es mir, einfache und intuitive User Experiences zu ermöglichen.  

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