Vertrauen ist essenziell in jeder Beziehung, und am Arbeitsplatz ist es besonders wichtig. Wir alle wissen, wie ein misstrauischer Arbeitsplatz aussieht: Leute halten Informationen zurück, es wird hinter dem Rücken der anderen geredet, die Mitarbeitenden haben Angst, ihre Bedenken mitzuteilen und niemand übernimmt Verantwortung. Das Ergebnis: geringere Produktivität, höhere Fluktuation und ein ungesundes Arbeitsumfeld.
In unserem Workshop lernen Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen können, um Engagement, Kreativität und Einsatzbereitschaft Ihres Teams zu steigern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf dem Aufbau des Vertrauens im Home Office.
Besprochene Themen:
- Die Vertrauensformel – und wie Sie gezielt Vertrauen aufbauen können
- Das Konzpt des emotionalen Beziehungskontos und Tipps, wie Sie es aufladen können
- Was Sie machen können, um den Vertrauensaufbau im Home Office zu unterstützen
Unser Trainer,
Benjamin Glemser, ist erfahrener Manager, welcher Teams und Organisationen seit über 15 Jahren erfolgreich führt. Während seiner 6-jährigen Tätigkeit bei der Unternehmensberatungsfirma McKinsey hat er Klienten in der Pharma-, Chemie-, Bank- und Automobilindustrie beraten. Basierend auf seinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kliententeams sowie als Unternehmer hat er gelernt, wie wichtig Vetrauen für den Team- und Unternehmenserfolg ist.
Melden Sie sich kostenlos für unseren Workshop „Vertrauen in unsicheren Zeiten stärken“ an.
