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      Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

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      Flexibel, ortsungebunden. Praktische Konzepte und Übungen für erfolgreiches Führen. Einzeln buchbar.

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      Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags anzugehen. Persönlich wie auch online.

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Online Training
Führen auf Distanz

Wir machen Ihre Führungskräfte fit für Führung und Zusammenarbeit über Standorte hinweg

Mehr erfahren

live Online training

Informationen zum Online Training
Führen auf Distanz

Zielsetzung
Das sind die Lernziele des Trainings
Inhalte
Mit diesen Themen beschäftigen wir uns
Zielgruppe
Für wen ist das Training geeignet
Termine & Preis
Konditionen des Trainings
Führungs­kräfte stehen vor vielen He­raus­for­de­rungen, wenn sie ein räumlich verteiltes Team führen, Ziele erreichen und Vertrauen und Teamspirit entwickeln wollen. Das Ziel des Trainings ist, sie in dieser Aufgabe mit kon­kre­ten Handlungs­empfehlungen zu unter­stüt­zen, damit sie ihre Teams über Stand­orte hinweg erfolg­reich führen.

Das lernen Ihre Führungskräfte:

  • Verständnis der unterschiedlichen Herausforderungen von Mitarbeitenden im Home-Office
  • Dos and Don'ts für die digitale Team-Kommunikation
  • Praktische Tools und Werkzeuge für die virtuelle Zusammenarbeit
  • Förderung des Teamzusammenhalts

Modul 1 (1h)

Selbstorganisation
im Home Office

  • Ei­ge­ne Ar­beit stru­ktu­rie­ren sowie Un­ter­stüt­zung für Team­mit­glie­der ge­ben​
  • Ef­fek­ti­ves Er­war­tungs-Ma­na­ge­ment im Team leben
  • Umgang mit der Ver­mi­schung zwischen Berufs- und Privat­leben 

Modul 2 (1.5h)

Kommunikation
mit dem Team

  • Ad­res­sie­ren von Ver­un­si­che­rung durch kon­ti­nu­ier­li­che Kom­mu­ni­ka­tion 
  • Ef­fe­ktiv auf Dis­tanz zu­sam­men­ar­bei­ten dank stru­ktu­rier­ter Mee­ting-Or­ga­ni­sa­tion
  • För­derung der Eigen­initiative im Team

Modul 3 (1.5h)

Motivation durch Vertrauen & Wertschätzung im Team​

  • Vertrauen und Wert­schätzung als fun­da­men­tale Basis erfolgreicher Teamführung​
  • Wertschätzung und Mo­ti­va­tion durch 1:1 Ges­präche steigern​
  • Zusammenhalt in hyb­ri­den Teams fördern 

Unser Training ist geeignet für:

  • Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung
  • Teamleiter/in & Projektleiter/in
  • Alle, die trotz räumlicher Entfernung ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen möchten
Managerin in Online Führungstraining Führen auf Distanz

Kosten:

Das Training besteht aus 3 Modulen (insgesamt 4h Live Online Kurs) und 6 Wochen Micro Learning

Kosten pro Teilnehmer/in: 590 € (650 CHF).

Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

24. März 2021 8:30-12:30 Uhr

11. Mai 2021 8:30-12:30 Uhr

29. Juni 2021 8:30-12:30 Uhr

Jetzt anmelden
Zielsetzung

Führungs­kräfte stehen vor vielen He­raus­for­de­rungen, wenn sie ein räumlich verteiltes Team führen, Ziele erreichen und Vertrauen und Teamspirit entwickeln wollen. Das Ziel des Trainings ist, sie in dieser Aufgabe mit kon­kre­ten Handlungs­empfehlungen zu unter­stüt­zen, damit sie ihre Teams über Stand­orte hinweg erfolg­reich führen.

Inhalte

Selbstorganisation
im Home Office:

  • Ei­ge­ne Ar­beit stru­ktu­rie­ren sowie Un­ter­stüt­zung für Team­mit­glie­der ge­ben​
  • Ef­fek­ti­ves Er­war­tungs-Ma­na­ge­ment im Team leben
  • Umgang mit der Ver­mi­schung zwischen Berufs- und Privat­leben

Kommunikation
mit dem Team:

  • Ad­res­sie­ren von Ver­un­si­che­rung durch kon­ti­nu­ier­li­che Kom­mu­ni­ka­tion
  • Ef­fe­ktiv auf Dis­tanz zu­sam­men­ar­bei­ten dank stru­ktu­rier­ter Mee­ting-Or­ga­ni­sa­tion
  • För­derung der Eigen­initiative im Team

Motivation durch Vertrauen & Wertschätzung im Team​:

  • Vertrauen und Wert­schätzung als fun­da­men­tale Basis erfolgreicher Teamführung​
  • Wertschätzung und Mo­ti­va­tion durch 1:1 Ges­präche steigern​
  • Zusammenhalt in hyb­ri­den Teams fördern
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Unser Training ist geeignet für:

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Kosten:

Das Training besteht aus 3 Modulen (insgesamt 4h Live Online Kurs) und 6 Wochen Micro Learning. Kosten pro Teilnehmer/in: 590 € (650 CHF). Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

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authentisch, praxisbezogen & innovativ

Trainieren Sie Führen auf Distanz im authentischen Kontext

wir sind authentisch

Wir nutzen für das Führen auf Distanz Training Tools, die Unternehmen für Online Besprechungen benutzen (z.B. Zoom, Microsoft Teams).

Wir sind bedarfsorientiert

Der Wunsch nach konkreten Tipps zur virtuellen Führung lässt sich in 3- bis 4-stündigen Live Online Trainings perfekt im eng getakteten Arbeitsalltag der Führungskräfte realisieren.

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Online training führen auf distanz

Meistverkauftes Online Training 2020

Das Jahr 2020 hat das gesellschaftliche und berufliche Leben auf den Kopf gestellt und uns allen gezeigt, wie wichtig Zusammenhalt ist. Die Führungskräfte stehen heutzutage vor der wichtigen Aufgabe, das eigene Team auf Distanz zu führen, gute Ergebnisse aus der Ferne zu liefern sowie den Teamzusammenhalt digital zu fördern. Die Fähigkeit des Führens auf Distanz wird auch in den nächsten Jahren für den Unternehmenserfolg entscheidend sein. Wir freuen uns, Sie auf den Weg mit unserem Online Training Führen auf Distanz begleiten zu dürfen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

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Wir sind stolz
auf unser Training
Führen auf Distanz

Führen auf Distanz Bestseller 2020

Live, online & interaktiv

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Führen ohne Vorgesetzten-Funktion

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Dieses Training behandelt Herausforderungen des Führens ohne Vorgesetztenfunktion.

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In unserem Online Training lernen Ihre Führungskräfte, was Führung in einer agilen Organisation ist wie sie einen agilen Führungsstil entwickeln können.
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In unserem Training lernen Ihre Führungskräfte, wie sie ihre Resilienz und Motivation stärken– und die ihrer MitarbeiterInnen.

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testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es imapkt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.
Harald Hiller
Harald HillerLeiter Personalmanagement BHS
Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.
David-Christopher Abend
David-Christopher AbendHead of Operations Viz Eclipse bei Vizrt
Ich habe noch nie so ein modernes Training-Programm absolviert. Bereits einen Monat nach Beginn habe ich festgestellt, dass ich viele Dinge anders angehe und es vor allen Dingen besser verstehe, das Potential meines Teams bestmöglich zu nutzen. Für mich persönlich war die Kombination aus Microlearnings und Coaching besonders wichtig. So konnte ich die für mich relevanten Inhalte täglich wiederholen und im Coaching vertiefen und diskutieren.
Amanda Bachmann
Amanda BachmannHead of Franchise Communications, Novartis
Der Schritt zum Manager war für mich eine Herausforderung: Dank meiner technischen Ausbildung verstehe ich die inhaltlichen Aufgaben meines Teams sehr gut. Viel schwieriger ist es gewesen, alle Aufgaben rund um Mitarbeitergespräche, Motivation und Zusammenarbeit zu lernen. Das Manager Essentials Programm hat mir hierbei sehr geholfen. Sehr professionell durchgeführt aber nicht überladen, mit vielen interessanten Aufgaben und Inputs. Die Trainer von impakt360 sind kompetent und verstehen die Probleme der jungen Manager sehr gut!
Jacqueline Oak
Jacqueline OakFinance Manager, MM. LaFleur
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Profitieren Sie auch von unseren
In-House Trainings und Coaching

Unser Anspruch ist es, Ihre Führungskräfte ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen neben unseren Live-Online-Trainings (Führen auf Distanz, Agile führung, Resilienz) In-House Trainings und individuelles Coaching. Wir können für Sie gerne alle drei Formen unserer Trainings miteinander kombinieren. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, damit wir Ihre Bedürfnisse besprechen und die beste Form des Trainings für Ihre Führungskräfte definieren.

In-House
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Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

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Individuelles
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Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags konsequent anzugehen. Persönlich wie auch online möglich.

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Als Geschäftsführer und Trainer bei impakt360 ist es mir ein Anliegen, Ihre Nachwuchskräfte mit passgenauen Trainings-Programmen auf ihre Führungs-Rolle vorzubereiten. Das Erstgespräch dient dazu, Ihre Situation und Anforderungen zu verstehen, allenfalls bestehende Fragen zu klären sowie Ihnen einen Überblick über den Trainingsansatz von impakt360 zu geben.
Benjamin Glemser Unterschrift
Benjamin Glemser – gründer & geschäftsführer
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