Resilienz und Selbstführung

Stärken Sie die persönliche Widerstandsfähigkeit Ihrer Führungskräfte

live Online training

Informationen zum Online Training
Resilienz und Selbstführung

Zielsetzung

Das sind die Lernziele des Trainings

Inhalte

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns

Zielgruppe

Für wen ist das Training geeignet

Termine & Preis

Konditionen des Trainings

Die von impakt360 entwickelten Programme zur Stärkung der eigenen Resilienz zielen darauf ab, die TeilnehmerInnen im Umgang mit Belastungen in der Arbeitswelt zu unterstützen. Der Fokus der Weiterbildung liegt auf der Entwicklung und Anwendung von proaktiven und Stress-reduzierenden Verhaltensmustern dank welcher Ihre Mitarbeiter besser mit Belastungen umgehen können.

Das lernen Ihre Führungskräfte:

Der bewusste Umgang mit den eigenen Kapazitäten
Proaktivität und der eigene Einflusskreis (Was ich beeinflussen kann und was nicht)
Kommunikation von Erwartungen am Arbeitsplatz: Konstruktiver Austausch und Klarheit
Offenheit und Lösungsorientierung beim Umgang mit Fehlern (Lernkultur)

Modul 1 (4h)

Förderung der eigenen Resilienz
als Führungskraft

Was ist Resilienz und ist Resilienz lernbar?
7 Persönlichkeits-merkmale resilienter Führungskräfte
Individuelle Analyse der eigenen Widerstandsfähigkeit
Erstellen eines persönlichen Programms zur Resilienzstärkung, insbesondere in schwierigen Situationen und Führungsherausforderungen
Strategien zum Stressmanagement & Förderung der Work-Life-Harmony

Modul 2 (4h)

Resilienzförderung
bei MitarbeiterInnen

Die Wichtigkeit von Mitarbeiterresilienz
Erkennen von Stresssignalen und Belastungen bei MitarbeiterInnen
Strategien zur individuellen Förderung und Stärkung der Resilienz von MitarbeiterInnen
Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils zu einem resilienten Führungsstil
Grenzen bei der Resilienzförderung von MitarbeiterInnen durch die Führungskraft

Unser Training ist geeignet für:

Kosten:

Kosten pro Teilnehmer/in: 990 € (1090 CHF).

Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

Modul 1: 14. April 2021 8:30-12:30 Uhr

Modul 2: 26.Mai 2021 8:30-12:30 Uhr

Zielsetzung

Inhalte

Förderung der eigenen Resilienz als Führungskraft

Was ist Resilienz und ist Resilienz lernbar?
7 Persönlichkeits-merkmale resilienter Führungskräfte
Individuelle Analyse der eigenen Widerstandsfähigkeit
Erstellen eines persönlichen Programms zur Resilienzstärkung, insbesondere in schwierigen Situationen und Führungsherausforderungen
Strategien zum Stressmanagement & Förderung der Work-Life-Harmony

Resilienzförderung
bei MitarbeiterInnen:

Die Wichtigkeit von Mitarbeiterresilienz
Erkennen von Stresssignalen und Belastungen bei MitarbeiterInnen
Strategien zur individuellen Förderung und Stärkung der Resilienz von MitarbeiterInnen
Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils zu einem resilienten Führungsstil
Grenzen bei der Resilienzförderung von MitarbeiterInnen durch die Führungskraft

Zielgruppe

Unser Training ist geeignet für:

Führungskräfte und Mitarbeitende aus allen Branchen und Hierarchiestufen, welche die eigene Widerstandskraft stärken möchten.

Termine & Preise

Kosten:

Aufgrund der aktuellen Covis-19 Situation finden die Resilienz Trainings als Online Workshop statt. Das Resilienz Programm besteht aus zwei 4-stündigen Workshops, 6 Wochen Micro Learning und einem 90-minütigen 1:1 Gespräch.
Kosten pro Teilnehmer/in: 990 € (1090 CHF).
Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

14. April 2021 8:30-12:30 Uhr und 26.Mai 2021 8:30-12:30 Uhr

Resilienz als ein entscheidender Erfolgsfaktor

Die unterschätzte Kompetenz

Der Alltag von Führungskräften ist heutzutage von ständigen Veränderungen, vielen Meetings, Deadlines und zunehmender Komplexität geprägt. Dies kann als starker Druck empfunden werden und zu Überlastung und Überforderung führen. Obwohl das Thema Resilienz immer mehr an Bedeutung gewinnt, wird es oft nur peripher in klassischen Führungsprogrammen behandelt. Bei impakt360 sehen wir Resilienz als eine der zentralen Fähigkeiten einer wirksamen Führungskraft, die, wie ein Muskel, trainiert werden kann.

authentisch, praxisbezogen & innovativ

Investieren Sie in die Widerstandsfähigkeit
Ihres Unternehmens

In unserem Training unterstützen wir Ihre Führungskräfte dabei, mit ihren eigenen Ressourcen bewusster umzugehen. Ihre Führungskräfte arbeiten an konkreten Beispielen aus ihrem Alltag und erhalten konkrete Strategien und Tools, um ihre eigene Widerstandsfähigkeit sowie die ihrer MitarbeiterInnen zu stärken. Dies steigert nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern führt auch zu mehr Produktivität, Performance und Zufriedenheit im gesamten Unternehmen.

Das spricht für unser Training:

Live, online & interaktiv

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testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es imapkt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.

Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.

Ich habe noch nie so ein modernes Training-Programm absolviert. Bereits einen Monat nach Beginn habe ich festgestellt, dass ich viele Dinge anders angehe und es vor allen Dingen besser verstehe, das Potential meines Teams bestmöglich zu nutzen. Für mich persönlich war die Kombination aus Microlearnings und Coaching besonders wichtig. So konnte ich die für mich relevanten Inhalte täglich wiederholen und im Coaching vertiefen und diskutieren.

Der Schritt zum Manager war für mich eine Herausforderung: Dank meiner technischen Ausbildung verstehe ich die inhaltlichen Aufgaben meines Teams sehr gut. Viel schwieriger ist es gewesen, alle Aufgaben rund um Mitarbeitergespräche, Motivation und Zusammenarbeit zu lernen. Das Manager Essentials Programm hat mir hierbei sehr geholfen. Sehr professionell durchgeführt aber nicht überladen, mit vielen interessanten Aufgaben und Inputs. Die Trainer von impakt360 sind kompetent und verstehen die Probleme der jungen Manager sehr gut!

Voriger

Profitieren Sie auch von unseren
In-House Trainings und Coaching

Unser Anspruch ist es, Ihre Führungskräfte ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen neben unseren Live-Online-Trainings, In-House Trainings und individuelles Coaching. Wir können für Sie gerne alle drei Formen unserer Trainings miteinander kombinieren. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, damit wir Ihre Bedürfnisse besprechen und die beste Form des Trainings für Ihre Führungskräfte definieren.

In-House
Führungstrainings

Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

Individuelles
Coaching

Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags konsequent anzugehen. Persönlich wie auch online möglich.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch

Als Geschäftsführer und Trainer bei impakt360 ist es mir ein Anliegen, Ihre Nachwuchskräfte mit passgenauen Trainings-Programmen auf ihre Führungs-Rolle vorzubereiten. Das Erstgespräch dient dazu, Ihre Situation und Anforderungen zu verstehen, allenfalls bestehende Fragen zu klären sowie Ihnen einen Überblick über den Trainingsansatz von impakt360 zu geben.