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Führungs­kräfte stehen vor vielen He­raus­for­de­rungen, wenn sie ein räumlich verteiltes Team führen, Ziele erreichen und Vertrauen und Teamspirit entwickeln wollen. Das Ziel des Trainings ist, sie in dieser Aufgabe mit kon­kre­ten Handlungs­empfehlungen zu unter­stüt­zen, damit sie ihre Teams über Stand­orte hinweg erfolg­reich führen.

Das lernen Ihre Führungskräfte:

Modul 1 (1h)

Selbstorganisation
im Home Office

  • Ei­ge­ne Ar­beit stru­ktu­rie­ren sowie Un­ter­stüt­zung für Team­mit­glie­der ge­ben
  • Ef­fek­ti­ves Er­war­tungs-Ma­na­ge­ment im Team leben
  • Umgang mit der Ver­mi­schung zwischen Berufs- und Privat­leben 

Modul 2 (1.5h)

Kommunikation
mit dem Team

  • Ad­res­sie­ren von Ver­un­si­che­rung durch kon­ti­nu­ier­li­che Kom­mu­ni­ka­tion 
  • Ef­fe­ktiv auf Dis­tanz zu­sam­men­ar­bei­ten dank stru­ktu­rier­ter Mee­ting-Or­ga­ni­sa­tion
  • För­derung der Eigen­initiative im Team

Modul 3 (1.5h)

Motivation durch Vertrauen & Wertschätzung im Team​

  • Vertrauen und Wert­schätzung als fun­da­men­tale Basis erfolgreicher Teamführung
  • Wertschätzung und Mo­ti­va­tion durch 1:1 Ges­präche steigern
  • Zusammenhalt in hyb­ri­den Teams fördern 

Unser Training ist geeignet für:

Managerin in Online Führungstraining Führen auf Distanz

Führungs­kräfte stehen vor vielen He­raus­for­de­rungen, wenn sie ein räumlich verteiltes Team führen, Ziele erreichen und Vertrauen und Teamspirit entwickeln wollen. Das Ziel des Trainings ist, sie in dieser Aufgabe mit kon­kre­ten Handlungs­empfehlungen zu unter­stüt­zen, damit sie ihre Teams über Stand­orte hinweg erfolg­reich führen.

Selbstorganisation
im Home Office:

  • Ei­ge­ne Ar­beit stru­ktu­rie­ren sowie Un­ter­stüt­zung für Team­mit­glie­der ge­ben​
  • Ef­fek­ti­ves Er­war­tungs-Ma­na­ge­ment im Team leben
  • Umgang mit der Ver­mi­schung zwischen Berufs- und Privat­leben

Kommunikation
mit dem Team:

  • Ad­res­sie­ren von Ver­un­si­che­rung durch kon­ti­nu­ier­li­che Kom­mu­ni­ka­tion
  • Ef­fe­ktiv auf Dis­tanz zu­sam­men­ar­bei­ten dank stru­ktu­rier­ter Mee­ting-Or­ga­ni­sa­tion
  • För­derung der Eigen­initiative im Team

Motivation durch Vertrauen & Wertschätzung im Team​:

  • Vertrauen und Wert­schätzung als fun­da­men­tale Basis erfolgreicher Teamführung​
  • Wertschätzung und Mo­ti­va­tion durch 1:1 Ges­präche steigern​
  • Zusammenhalt in hyb­ri­den Teams fördern

Unser Training ist geeignet für:

  • Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung
  • TeamleiterIn & ProjektleiterIn
    Alle, die trotz räumlicher Entfernung ihre Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen möchten

Meistverkauftes Online Training 2022

Die Führungskräfte stehen heutzutage vor der wichtigen Aufgabe, das eigene Team auf Distanz zu führen, gute Ergebnisse aus der Ferne zu liefern sowie den Teamzusammenhalt digital zu fördern. Die Fähigkeit des Führens auf Distanz wird auch in den nächsten Jahren für den Unternehmenserfolg entscheidend sein. Wir freuen uns, Sie auf den Weg mit unserem Online Training Führen auf Distanz begleiten zu dürfen. 

Bestseller-2022