impakt360 Trainingsangebot

Investieren Sie in die nächste Generation von Führungskräften, um Ihre Organisation aus der Mitte zu stärken.

modern, interaktiv, massgeschneidert

Unser Trainingsangebot

impakt360 hat sich seit Gründung auf die Entwicklung von Führungstrainings für Nachwuchskräfte (Teamleiter, Projektleiter, Manager) spezialisiert. Wir sehen uns nicht als herkömmlicher Trainingsanbieter, welcher Seminare und Workshops auf Tagesbasis anbietet, um Wissen zu vermitteln. Wir sind vielmehr Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungs-Kompetenzen erworben werden. Unser Trainingsangebot ist deshalb auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert. Unsere firmeninterne Führungstrainings für Nachwuchskräfte sind interaktiv gestaltet und können sowohl digital (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet) als auch als Präsenz-Workshop durchgeführt werden. Unser Angebot wird durch Online Trainings (individuell und einzeln buchbar) und individuelles Coaching abgerundet.

In-House
Führungstrainings

Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

Online
Trainings

Prägnante Inputs zu aktuellen Themen. Flexibel, ortsungebunden. Praktische Konzepte und Übungen für erfolgreiches Führen. Einzeln buchbar.

Individuelles
Coaching

Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags konsequent anzugehen. Persönlich wie auch online möglich.

testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es imapkt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.

Liebe Aurelia, Lieber Ben, Herzlichen Dank Euch beiden noch einmal für das sehr hilfreiche, engagierte und auf die besonderen Bedürfnisse der OTIF zugeschnittene Training. Ich nehme eine ganze Menge von sehr konkreten Anregungen mit und hoffe, diese erfolgreich umzusetzen.

Vielen Dank für die heutige Session. Es tat mir gut, mit Euch und meinen Kollegen in den Austausch zu gehen. Vielen Dank für Eure Inspirationen und Denkanstöße!

Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.

Ich habe noch nie so ein modernes Training-Programm absolviert. Bereits einen Monat nach Beginn habe ich festgestellt, dass ich viele Dinge anders angehe und es vor allen Dingen besser verstehe, das Potential meines Teams bestmöglich zu nutzen. Für mich persönlich war die Kombination aus Microlearnings und Coaching besonders wichtig. So konnte ich die für mich relevanten Inhalte täglich wiederholen und im Coaching vertiefen und diskutieren.

Der Schritt zum Manager war für mich eine Herausforderung: Dank meiner technischen Ausbildung verstehe ich die inhaltlichen Aufgaben meines Teams sehr gut. Viel schwieriger ist es gewesen, alle Aufgaben rund um Mitarbeitergespräche, Motivation und Zusammenarbeit zu lernen. Das Manager Essentials Programm hat mir hierbei sehr geholfen. Sehr professionell durchgeführt aber nicht überladen, mit vielen interessanten Aufgaben und Inputs. Die Trainer von impakt360 sind kompetent und verstehen die Probleme der jungen Manager sehr gut!