Manager Essentials Programm bei der BHS - impakt360

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Johannes Regler

Business Intelligence Specialist bei BHS

„Da bin ich mir sicher, ich spreche nicht nur für mich, was unheimlich hilfreich war, waren die Persönlichkeits-Analysen, weil die einfach dich dazu zwingen, mal wieder zu reflektieren, was man im Alltag zu selten macht.“

Manager Essentials Programm

Herausforderung:

Die BHS Corrugated als mittelständisches Maschinenbauunternehmen, dass sich derzeit im Übergang zum internationalen Konzern befindet, möchte einen Grossteil der Führungspositionen (insbesondere Gruppenleiter und Teamleiter) durch interne Mitarbeiter:innen besetzten, die von Anfang an die neue Führungsrolle kompetent und selbstbewusst ausfüllen.

Lösung:

Identifikation von Potentialträger:innen durch mittleres/oberes Management
2- jährige Zusammenarbeit je Gruppe (Grundkurs & Aufbaukurs) mit insgesamt 10 Schulungstagen vor Ort in Weiherhammer
Begleitendes Micro Learning mit wöchentlichen Leadership Impulsen von 10 Minuten
Individuelle Coaching Sitzungen je Führungskraft

Eingesetzte Analysen:

BIG5 Persönlichkeitsanalyse
Stärkenanalyse
360 Grad Feedbackanalyse
impakt360 Vertrauensanalyse

Ergebnisse:

Äusserst positive Rückmeldung der Schulungsteilnehmer (Bewertung der Schulungsreihe mit einer 1.3 (Schulnote))
Fortführung der Schulungsreihe (2019-2023)
Schulungsteilnehmer:innen, die bereits weitergehende Führungsaufgaben übertragen bekommen haben

Weitere Videos

Manager Essentials Programm

„Die gleiche Entscheidung würde ich auf jeden Fall immer wieder treffen. Wir haben mit impakt360 einen langfristigen Trainingspartner bekommen, der unserem Anspruch optimal gerecht wird.“

Christina Neubert

Leiterin HR bei der sgd

Nachwuchsführungskräfte Training

„Meine Erwartungen wurden erfüllt und übertroffen. Das hat super geklappt, die Leute auf den verschiedenen Kenntnisständen abzuholen und einzubeziehen und auch die Trainings spontan umzugestalten und Themen mit einzubauen, die gerade akut sind.“

Farina Hinney

Verantwortlich für Führungskräfteentwicklung bei Stadtwerke Bielefeld

Geschäftsführer-Training

„Ich habe das alles selber gelernt, es war ein blutiger Weg. […] Alles Feedback was ich höre, ist, dass die Trainings auch durch Praxisbeispiele sehr hilfreich und sehr erhellend für meine Leute sind.“

Dr. Julius Nickl

Dipl.-Chemiker, Geschäftsführer GWP

Sympany Smart Start

„Ich empfehle Benjamin allen, die sich Trainingsprogramme wünschen, die praxistauglich sind und in denen alle Elefanten im Raum zeitnah und freundlich begrüsst werden.“

Madeleine Wirz

Leitung Führungs- und Organisationsentwicklung bei Sympany

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Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.

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