Online Trainings für Führungskräfte

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte virtuell dabei, einzelne Führungskompetenzen zu erweitern und die Herausforderungen des Führungsalltags zu meistern.

digital, interaktiv & innovativ

Unser Angebot

Neben den firmeninternen Trainings bieten wir Ihren Führungskräften Online Trainings zu ausgewählten Themen des Führungsalltags an. Unsere Online Trainings kombinieren praktische Konzepte zum Thema Führung mit interaktiven Übungen. Neben den bereits zur Verfügung stehenden Online Trainings können wir gerne auf Anfrage weitere Trainings für Sie konzipieren, unter Berücksichtigung Ihrer Zielgruppe/n, Sprache/n und Ihrer firmeninternen Ziele.

Bestseller in 2020

Führen auf Distanz

In diesem Training vermitteln wir Ihren Führungskräften Methoden und Tipps, um ihre Teams über räumliche Distanzen hinweg erfolgreich zu führen. Im Fokus stehen Themen wie: Voraussetzungen für Vertrauen, Motivation, Feedbackregeln, Klarheit, Verbindlichkeit und Konsequenz.

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Agile Führung

Agile Arbeitsorganisation stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. In unserem Online Training lernen Ihre Führungskräfte, was Führung in einer agilen Organisation und agile Zusammenarbeit bedeutet und wie sie einen persönlichen, agilen Führungsstil entwickeln können.

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Führen ohne Vorgesetzten-Funktion

Fachlich Führen ohne Vorgesetztenfunktion kann eine Herausforderung sein. In unserem Training lernen Ihre Führungskräfte, wie sie Anerkennung, Akzeptanz und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil erreichen können.

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Resilienz und Selbstführung

Der Alltag der Führungskräfte ist geprägt von anspruchsvollen Herausforderungen. In unserem Training lernen Ihre führungskräfte, wie sie ihre Leistungsfähigkeit, Resilienz und Motivation stärken– und die ihrer MitarbeiterInnen.

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Online Trainings für Führungskräfte

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte
mit effektiven Online Trainings

Unsere Online Trainings für Führungskräfte bieten Ihnen eine effektive Ergänzung zu unseren firmeninternen Trainings. Dadurch können Ihre Führungskräfte an einzelnen Fähigkeiten arbeiten, die sie gezielt verbessern möchten. Die Live Online Trainings dauern je nach Training bis zu 4 Stunden und sind einzeln buchbar. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um mehr Informationen zu unseren Online Trainings zu erhalten.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Live, online & interaktiv

Unsere Live-Online-Trainings bringen langfristige Erfolge

Im Mittelpunkt aller unserer Trainings stehen Menschen. Aus diesem Grund legen wir grossen Wert darauf, dass unsere Online Trainings persönlich und interaktiv sind. Um dies zu ermöglichen, setzen wir in den Live-Online-Trainings auf verschiedene Tools des virtuellen Klassenraums, wie Breakouts, Umfragen oder individuellen Übungen zur Selbstreflexion. Nach den Trainings unterstützen wir sie zusätzlich mit unserem Micro-Learning Angebot: Durch diese weitergehenden Online Impulse können Ihre Führungskräfte das Gelernte langfristig verinnerlichen und in ihren Alltag integrieren.

Erfahrene Trainer, +30 durchgeführte Online Trainings in 2020

Interaktives Trainingsdesign mit Input-Sessions, Breakouts und Übungen zur Selbstreflexion

Zugriff auf unsere Micro-Learning Plattform

testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es imapkt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.

Liebe Aurelia, Lieber Ben, Herzlichen Dank Euch beiden noch einmal für das sehr hilfreiche, engagierte und auf die besonderen Bedürfnisse der OTIF zugeschnittene Training. Ich nehme eine ganze Menge von sehr konkreten Anregungen mit und hoffe, diese erfolgreich umzusetzen.

Vielen Dank für die heutige Session. Es tat mir gut, mit Euch und meinen Kollegen in den Austausch zu gehen. Vielen Dank für Eure Inspirationen und Denkanstöße!

Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.

Ich habe noch nie so ein modernes Training-Programm absolviert. Bereits einen Monat nach Beginn habe ich festgestellt, dass ich viele Dinge anders angehe und es vor allen Dingen besser verstehe, das Potential meines Teams bestmöglich zu nutzen. Für mich persönlich war die Kombination aus Microlearnings und Coaching besonders wichtig. So konnte ich die für mich relevanten Inhalte täglich wiederholen und im Coaching vertiefen und diskutieren.

Der Schritt zum Manager war für mich eine Herausforderung: Dank meiner technischen Ausbildung verstehe ich die inhaltlichen Aufgaben meines Teams sehr gut. Viel schwieriger ist es gewesen, alle Aufgaben rund um Mitarbeitergespräche, Motivation und Zusammenarbeit zu lernen. Das Manager Essentials Programm hat mir hierbei sehr geholfen. Sehr professionell durchgeführt aber nicht überladen, mit vielen interessanten Aufgaben und Inputs. Die Trainer von impakt360 sind kompetent und verstehen die Probleme der jungen Manager sehr gut!

Voriger

Kombinieren Sie unsere Online Trainings
mit In-House Trainings und Coaching

Unser Anspruch ist es, Ihre Führungskräfte ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen neben unseren Live-Online-Trainings, In-House Trainings und individuelles Coaching an. Gerne kombinieren wir für Sie alle 3 Formate in einem Training. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, damit wir Ihre Bedürfnisse besprechen und das beste Trainingsdesign für Ihre Führungskräfte definieren.