Manager Essentials Programm bei der sgd und WBH - impakt360

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Christina Neubert

Leiterin HR

„Die gleiche Entscheidung würde ich auf jeden Fall immer wieder treffen. Wir haben mit impakt360 einen langfristigen Trainingspartner bekommen, der unserem Anspruch optimal gerecht wird.“

Manager Essentials Programm

Herausforderung:

Die Studiengemeinschaft Darmstadt sowie die Wilhelm Büchner Hochschule verfolgen ambitionierte Wachstumsziele. Um die zahlreichen Innovationsprojekte sowie die operative Arbeit gut zu managen, sind insbesondere die Teamleiter:innen essential. Deshalb sollte gezielt diese Zielgruppe zu wirksamen und kompetenten Führungskräfte weitergebildet werden.

Lösung:

6-monatiges Trainingsprogramm mit 8 Online Workshops à 3 Stunden
Begleitendes Micro Learning mit wöchentlichen Leadership Impulsen von 10 Minuten
8 Group-Coachings zur Besprechung aktueller Herausforderungen

Eingesetzte Analysen:

BIG5 Persönlichkeitsanalyse
360 Grad Feedbackanalyse
impakt360 Vertrauensanalyse

Ergebnisse:

Führungskräfte, die ihre Rolle souverän ausführen
Net Promoter Score des Pilot-Trainingsprogramms von +90%
Fortführung der Schulungsreihe

Weitere Videos

Nachwuchsführungskräfte Training

„Meine Erwartungen wurden erfüllt und übertroffen. Das hat super geklappt, die Leute auf den verschiedenen Kenntnisständen abzuholen und einzubeziehen und auch die Trainings spontan umzugestalten und Themen mit einzubauen, die gerade akut sind.“

Geschäftsführer-Training

„Ich habe das alles selber gelernt, es war ein blutiger Weg. […] Alles Feedback was ich höre, ist, dass die Trainings auch durch Praxisbeispiele sehr hilfreich und sehr erhellend für meine Leute sind.“

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

„Sehr praxis-taugliches Training. Es ist kein Training von Theoretikern: man sieht, dass die Leute, die das Training zusammengestellt haben, wissen, wie ein Alltag von Führungskräften wirklich aussieht.“

Manager Essentials Programm

„Da bin ich mir sicher, ich spreche nicht nur für mich, was unheimlich hilfreich war, waren die Persönlichkeits-Analysen, weil die einfach dich dazu zwingen, mal wieder zu reflektieren, was man im Alltag zu selten macht.“

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Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.

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