Am 13. Februar beginnt die Super Bowl. Millionen von Fans werden vor den Fernsehern mitfiebern. Und dann kommen die Tage, an denen einige Trainer sich von ihrem Job verabschieden müssen. Langfristig erfolgreiche Führungskräfte können einiges daraus lernen.
Dieser Zeit wird viel über Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesprochen, Väter haben mehr Anspruch auf Elternzeit und Frauen werden nicht mehr automatisch als „Rabenmütter“ dargestellt, wenn sie zeitnah nach der Entbindung wieder in den Beruf einsteigen.
Es ist 13. Januar 1982, 16:01 Uhr. Die Boeing 737-200 der Air Florida trifft auf die stark befahrene 14th Street Bridge in Washington, bevor das Flugzeug ein 12 Meter-langes Teilstück der Brücke abriss und im vereisten Potomac River landete.
Seit den 1970er Jahren haben uns die Medien mit der Botschaft überschwemmt, dass Stress schlecht für uns ist. Stress wurde als eine wachsende Plage, teilweise sogar als Epidemie bezeichnet.
Ich mache da keinen Unterschied, mit wem ich es zu tun habe – es kommt lediglich auf die Leistung an. – Solche oder ähnliche Aussagen fallen immer wieder
Mein ehemaliger Chef Thomas* – effizient, clever, stark, aufrichtig, witzig, Arbeitstitan, Perfektionist. Als er an einem Tag nicht bei der Arbeit erschien, dachten wir: sicher eine Erkältung. Dann haben wir auf dem Korridor Gerüchte gehört, dass er Burnout hat. Wir […]
Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.
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