Warum treffen wir, je nach Umständen, völlig unterschiedliche Entscheidungen auf ein und derselben Faktengrundlage? Wieso kommen zwei Experten, die über identische Informationen verfügen, zu komplett anderen Schlussfolgerungen? Weshalb entscheiden wir uns immer wieder falsch, ob im Beruf oder im Privatleben?
Mein ehemaliger Chef Thomas* – effizient, clever, stark, aufrichtig, witzig, Arbeitstitan, Perfektionist. Als er an einem Tag nicht bei der Arbeit erschien, dachten wir: sicher eine Erkältung. Dann haben wir auf dem Korridor Gerüchte gehört, dass er Burnout hat. Wir […]
Die Wartezeit bis zum Jahresgespräch, um Feedback zu geben, kann zu spät sein.
Es ist 13. Januar 1982, 16:01 Uhr. Die Boeing 737-200 der Air Florida trifft auf die stark befahrene 14th Street Bridge in Washington, bevor das Flugzeug ein 12 Meter-langes Teilstück der Brücke abriss und im vereisten Potomac River landete.
Am 13. Februar beginnt die Super Bowl. Millionen von Fans werden vor den Fernsehern…
Wer sich mit Führungskräften und Personaler:innen unterhält, wird früher oder später auf dieses Thema stossen: der Eintritt der Generation Z (1995-2012) in die Arbeitswelt und die damit verbundenen Schwierigkeiten…
Dieser Zeit wird viel über Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesprochen, Väter haben mehr Anspruch auf Elternzeit und Frauen werden nicht mehr automatisch als „Rabenmütter“ dargestellt, wenn sie zeitnah nach der Entbindung wieder in den Beruf einsteigen.
Schon vor COVID-19 veränderte sich unsere Welt rasant schnell. Aber insbesondere…
Richtig gelesen! Das ist eine offizielle Regel in einem Unternehmen – noch dazu in einem höchst erfolgreichen und bekannten Unternehmen.
Galt noch früher der Satz, dass das mittlere Management der Ort ist, an dem Karrieren ins Stocken geraten, hat sich die Situation in den letzten Jahren deutlich zum Positiven verändert.
Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.
Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.
Bevor Sie gehen, melden Sie sich für unseren monatlichen Newsletter an, um die neusten Insights, Empfehlungen und vieles mehr zum Thema Leadership zu erhalten.
