impakt360-logo

impakt360-logo

Jahresgespräch

People Management
Ist es zu spät, im Jahresgespräch Feedback zu geben?

Die Wartezeit bis zum Jahresgespräch, um Feedback zu geben, kann zu spät sein.

Avatar-Foto
von ChatGPT

Weiterlesen
26. April 2023
Jahresgespräch
People Management
Warum es zu spät ist, erst im Jahresgespräch Feedback zu geben

Bald ist es wieder soweit: Das Ende des Jahres 2021 rückt in großen Schritten näher und das Jahresgespräch steht vor der Tür. Für die Beteiligten – Vorgesetzte und Mitarbeitende – bedeutet dies in der Regel eins: Stress. Denn es geht […]

Benjamin Glemser Trainer
von Benjamin

Weiterlesen
2. Dezember 2021


impakt360-logo weiss

Trainings

Über uns

Kontakt

Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.

Firmeninterne Trainings

Online Trainings

Coaching

Next Generation Leader Programm

Über uns

Blog

Events

Jobs

Linkedin
Copy Right © 2023 Glemser Institute GmbH.

Datenschutz

Impressum

impakt360-logo weiss

Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.

Copy Right © 2023 Glemser Institute GmbH.

Jobs    Datenschutz    Impressum

Bevor Sie gehen, melden Sie sich für unseren monatlichen Newsletter an, um die neusten Insights, Empfehlungen und vieles mehr zum Thema Leadership zu erhalten.