Reinventing organizations

Frederic Laloux beschäftigt sich mit der Frage, wie sich Organisationen weiterentwickeln können. Dabei geht es nicht um externes Wachstum, sondern um die Frage, wie die Zusammenarbeit in Organisationen in Zukunft stattfindet. Er plädiert auf mehr Selbstorganisation und Eigenverantwortung und zeigt sehr interessante Aspekte auf, wie Führungskräfte Strukturen schaffen können, in denen ihre Teams selbstständig und mit hohem Qualitätsbewusstsein arbeiten.