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      Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

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      Flexibel, ortsungebunden. Praktische Konzepte und Übungen für erfolgreiches Führen. Einzeln buchbar.

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      Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags anzugehen. Persönlich wie auch online.

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Online Training
Agile Führung

Wir unterstützen Führungskräfte, in einer unsicheren, sich verändernden Umwelt, situationsgerecht und schnell zu reagieren.
Mehr erfahren

live Online training

Informationen zum Online Training
Agile Führung

Zielsetzung
Das sind die Lernziele des Trainings
Inhalte
Mit diesen Themen beschäftigen wir uns
Zielgruppe
Für wen ist das Training geeignet
Termine & Preis
Konditionen des Trainings

Auch Agilität braucht Führung. In diesem Training vermitteln wir Ihren Führungskräften die grundlegenden agilen Führungsprinzipien. Dadurch erhalten sie Impulse für ihr neues, persönliches Rollenverständnis als agile Führungskraft und entwickeln die Fähigkeit, ihre Teams in Zeiten der kontinuierlichen Veränderung erfolgreich zu führen.

Das lernen Ihre Führungskräfte:

  • Bedeutung der agilen Werte und Prinzipien für Führung in einer komplexen und sich rasant verändernden Arbeitswelt
  • Ansätze, die ermöglichen, an der eigenen Haltung zu arbeiten und in volatilen Situationen als Vorbild zu agieren
  • Die Kenntnis, auch agile Ansätze virtuell umzusetzen

Modul 1 (1h)

Mindset agiler Führungskräfte

  • Rollen und Auf­ga­ben von Führungs­kräften in agilen Or­ga­ni­sa­tio­nen
  • Fä­hig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen agiler Führungs­kräfte
  • Agilität ist eine Haltung: Update ei­ge­ner Ein­stel­lun­gen und Glau­bens­sätze über die Führung 4.0

Modul 1 (1.5h)

Grundsätze agilen Arbeitens

  • Umgang mit Kom­ple­xi­tät und Nicht-Planbarkeit (Vorbereitung statt Planung)
  • Rolle von Vertrauen und Mut für er­folg­rei­che Trans­for­ma­tion
  • Unterschiedliche agile Me­tho­den und warum sie alleine keinen Erfolg bringen

Modul 1 (1.5h)

Agile Zusammenarbeit im Team

  • Rahmenbedingungen für die selbstorganisierte Arbeit richtig setzen
  • Feedback und Transparenz als Basis agiler Team-Zu­sam­men­ar­beit
  • Motivation im agilen Team fördern

Unser Training ist geeignet für:

  • Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung
  • Teamleiter/in & Projektleiter/in
  • Alle, die sich auf das Führen im agilen Umfeld praktisch vorbereiten möchten
Nachwuchskräfte im In-House Training für Führungskräfte. Interaktiv & Innovativ

Kosten:

Das Training besteht aus 3 Modulen (insgesamt 4h Live Online Kurs) und 6 Wochen Micro Learning.

Kosten pro Teilnehmer/in: 590 € (650 CHF).

Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

12. Mai 2021 8:30-12:30 Uhr

Jetzt anmelden
Zielsetzung

Auch Agilität braucht Führung. In diesem Training vermitteln wir Ihren Führungskräften die grundlegenden agilen Führungsprinzipien. Dadurch erhalten sie Impulse für ihr neues, persönliches Rollenverständnis als agile Führungskraft und entwickeln die Fähigkeit, ihre Teams in Zeiten der kontinuierlichen Veränderung erfolgreich zu führen.

Inhalte

Mindset agiler Führungskräfte:

Rollen und Auf­ga­ben von Führungs­kräften in agilen Or­ga­ni­sa­tio­nen

Fä­hig­kei­ten und Kom­pe­ten­zen agiler Führungs­kräfte

Agilität ist eine Haltung: Update ei­ge­ner Ein­stel­lun­gen und Glau­bens­sätze über die Führung 4.0

Grundsätze agilen Arbeitens:

Umgang mit Kom­ple­xi­tät und Nicht-Planbarkeit (Vorbereitung statt Planung)

Rolle von Vertrauen und Mut für er­folg­rei­che Trans­for­ma­tion

Unterschiedliche agile Me­tho­den und warum sie alleine keinen Erfolg bringen

Agile Zusammenarbeit im Team:

Rahmenbedingungen für die selbstorganisierte Arbeit richtig setzen

Feedback und Transparenz als Basis agiler Team-Zu­sam­men­ar­beit

Motivation im agilen Team

Zielgruppe

Unser Training ist geeignet für:

  • Führungskräfte mit disziplinarischer Verantwortung
  • Teamleiter/in & Projektleiter/in
  • Alle, die sich auf das Führen im agilen Umfeld praktisch vorbereiten möchten
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Kosten:

Das Training besteht aus 3 Modulen (insgesamt 4h Live Online Kurs) und 6 Wochen Micro Learning. Kosten pro Teilnehmer/in: 590 € (650 CHF). Sie können das Training auch als eigenes Firmentraining buchen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Termine:

  1. April 2021 8:30-12:30
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Online training agile führung

Trainer mit Erfahrung in agiler Führung

Unsere Trainer bringen Arbeitserfahrung in Unternehmen wie Google, McKinsey sowie Accenture mit. Agile Führung ist ihnen nicht fremd. Sie haben selbst Teams agil geführt und agile Transformationen in verschiedenen Organisationen, sowohl intern als auch in der Rolle der externen Beratung begleitet. impakt360 wird selbst nach agilen Prinzipien geführt.

Benjamin Glemser Trainer

Gründer & Geschäftsführer

Benjamin Glemser

Ex-McKinsey Manager, Unternehmer, Investor
Aurelia Hackenesch Trainerin

Training & Development

Aurelia Hackenesch

Ex-Google Manager, Ex-Accenture Consultant, Zertifizierter Coach

Jetzt kontaktieren

Agile Führung. praxisbezogen & innovativ

Erweitern Sie die Fähigkeit des agilen Führens in Ihrem Unternehmen

Das Online Training Agile Führung ist interaktiv gestaltet und beinhaltet einen Mix aus Trainer-Input, individuellen Übungen, Breakouts sowie Austausch im Plenum. Damit Ihre Führungskräfte das Maximum aus dem Training Agile Führung mitnehmen, berücksichtigen wir die individuellen Herausforderungen der Führungskräfte und arbeiten an Fallbeispielen aus ihrem persönlichen Führungsalltag.

Das spricht für unser Training:

  • Unser Training ist interaktiv, gepaart mit vielen Übungen und Diskussionen
  • Wir setzen auf Praxisorientierung und arbeiten mit zahlreichen Beispielen aus dem realen Leben
  • Wir hören zu und tauschen Erfahrungen aus
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Live, online & interaktiv

Weitere Live-Online-Trainings

Bestseller 2020
Führen auf Distanz

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In diesem Training vermitteln wir Ihren Führungskräften Tipps, um Teams über räumliche Distanzen hinweg erfolgreich zu führen. 

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Führen ohne Vorgesetzten-Funktion

Führen ohne Vorgesetzten-Funktion

Dieses Training behandelt Herausforderungen des Führens ohne Vorgesetztenfunktion.

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Resilienz und  Selbstführung

Resilienz und Selbstführung

In unserem Training lernen Ihre Führungskräfte, wie sie ihre Resilienz und Motivation stärken– und die ihrer MitarbeiterInnen.

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testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es imapkt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.
Harald Hiller
Harald HillerLeiter Personalmanagement BHS
Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.
David-Christopher Abend
David-Christopher AbendHead of Operations Viz Eclipse bei Vizrt
Ich habe noch nie so ein modernes Training-Programm absolviert. Bereits einen Monat nach Beginn habe ich festgestellt, dass ich viele Dinge anders angehe und es vor allen Dingen besser verstehe, das Potential meines Teams bestmöglich zu nutzen. Für mich persönlich war die Kombination aus Microlearnings und Coaching besonders wichtig. So konnte ich die für mich relevanten Inhalte täglich wiederholen und im Coaching vertiefen und diskutieren.
Amanda Bachmann
Amanda BachmannHead of Franchise Communications, Novartis
Der Schritt zum Manager war für mich eine Herausforderung: Dank meiner technischen Ausbildung verstehe ich die inhaltlichen Aufgaben meines Teams sehr gut. Viel schwieriger ist es gewesen, alle Aufgaben rund um Mitarbeitergespräche, Motivation und Zusammenarbeit zu lernen. Das Manager Essentials Programm hat mir hierbei sehr geholfen. Sehr professionell durchgeführt aber nicht überladen, mit vielen interessanten Aufgaben und Inputs. Die Trainer von impakt360 sind kompetent und verstehen die Probleme der jungen Manager sehr gut!
Jacqueline Oak
Jacqueline OakFinance Manager, MM. LaFleur
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Profitieren Sie auch von unseren
In-House Trainings und Coaching

Unser Anspruch ist es, Ihre Führungskräfte ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen neben unseren Live-Online-Trainings (z.B. Agile Führung, Resilienz Training, Führen auf Distanz), In-House Trainings und individuelles Coaching. Wir können für Sie gerne alle drei Formen unserer Trainings miteinander kombinieren. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch, damit wir Ihre Bedürfnisse besprechen und die beste Form der Trainings für Ihre Führungskräfte definieren.

In-House
Führungstrainings

Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

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Individuelles
Coaching

Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags konsequent anzugehen. Persönlich wie auch online möglich.

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Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch

Als Geschäftsführer und Trainer bei impakt360 ist es mir ein Anliegen, Ihre Nachwuchskräfte mit passgenauen Trainings-Programmen auf ihre Führungs-Rolle vorzubereiten. Das Erstgespräch dient dazu, Ihre Situation und Anforderungen zu verstehen, allenfalls bestehende Fragen zu klären sowie Ihnen einen Überblick über den Trainingsansatz von impakt360 zu geben.
Benjamin Glemser Unterschrift
Benjamin Glemser – gründer & geschäftsführer
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