Manager Essentials Programm bei der BHS

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Johannes Regler

Business Intelligence Specialist bei BHS

„Da bin ich mir sicher, ich spreche nicht nur für mich, was unheimlich hilfreich war, waren die Persönlichkeits-Analysen, weil die einfach dich dazu zwingen, mal wieder zu reflektieren, was man im Alltag zu selten macht.“

Manager Essentials Programm

Herausforderung:

Die BHS Corrugated als mittelständisches Maschinenbauunternehmen, dass sich derzeit im Übergang zum internationalen Konzern befindet, möchte einen Grossteil der Führungspositionen (insbesondere Gruppenleiter und Teamleiter) durch interne Mitarbeiter:innen besetzten, die von Anfang an die neue Führungsrolle kompetent und selbstbewusst ausfüllen.

Lösung:

Identifikation von Potentialträger:innen durch mittleres/oberes Management
2- jährige Zusammenarbeit je Gruppe (Grundkurs & Aufbaukurs) mit insgesamt 10 Schulungstagen vor Ort in Weiherhammer
Begleitendes Micro Learning mit wöchentlichen Leadership Impulsen von 10 Minuten
Individuelle Coaching Sitzungen je Führungskraft

Eingesetzte Analysen:

BIG5 Persönlichkeitsanalyse
Stärkenanalyse
360 Grad Feedbackanalyse
impakt360 Vertrauensanalyse

Ergebnisse:

Äusserst positive Rückmeldung der Schulungsteilnehmer (Bewertung der Schulungsreihe mit einer 1.3 (Schulnote))
Fortführung der Schulungsreihe (2019-2023)
Schulungsteilnehmer:innen, die bereits weitergehende Führungsaufgaben übertragen bekommen haben

Weitere Videos

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

„Sehr praxis-taugliches Training. Es ist kein Training von Theoretikern: man sieht, dass die Leute, die das Training zusammengestellt haben, wissen, wie ein Alltag von Führungskräften wirklich aussieht.“