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Brenntag
Ralph Walenbergh

Leiter Controlling DACH bei Brenntag

„Sehr praxis-taugliches Training. Es ist kein Training von Theoretikern: man sieht, dass die Leute, die das Training zusammengestellt haben, wissen, wie ein Alltag von Führungskräften wirklich aussieht.“

Führungskräfte-Entwicklungs­programm

Herausforderung:

Brenntag als DAX Konzern befördert jedes Jahr eine zweistellige Zahl von internen Mitarbeiter:innen in Führungspositionen. Die Herausforderung besteht darin, dass die neuen Führungskräfte schnell in ihrer Führungsrolle ankommen und ihre Mitarbeiter:innen motivieren, entwickeln und binden.

 

Lösung:

  • 6-monatiges Trainingsprogramm mit 10 Online Workshops à 3 Stunden
  • Begleitendes Micro Learning mit wöchentlichen Leadership Impulsen von 10 Minuten
  • 3 individuelle Coaching Sitzungen je Führungskraft

 

Eingesetzte Analysen:

  • BIG5 Persönlichkeitsanalyse
  • Stärkenanalyse
  • impakt360 Vertrauensanalyse

 

Ergebnisse:

  • Net Promoter Score der Trainingsprogramme zwischen 70% und 100%.
  • Fortführung der Schulungsreihe

 

Weitere Videos

Manager Essentials Programm

„Die gleiche Entscheidung würde ich auf jeden Fall immer wieder treffen. Wir haben mit impakt360 einen langfristigen Trainingspartner bekommen, der unserem Anspruch optimal gerecht wird.“
sgd ohne Name
Christina Neubert
Leiterin HR bei der sgd
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Logo Stadtwerke Bielefeld

Nachwuchs­führungskräfte Training

„Meine Erwartungen wurden erfüllt und übertroffen. Das hat super geklappt, die Leute auf den verschiedenen Kenntnisständen abzuholen und einzubeziehen und auch die Trainings spontan umzugestalten und Themen mit einzubauen, die gerade akut sind.“
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Farina Hinney
Verantwortlich für Führungskräfte­entwicklung bei Stadtwerke Bielefeld
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Geschäftsführer-Training

„Ich habe das alles selber gelernt, es war ein blutiger Weg. […] Alles Feedback was ich höre, ist, dass die Trainings auch durch Praxisbeispiele sehr hilfreich und sehr erhellend für meine Leute sind.“
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Dr. Julius Nickl
Dipl.-Chemiker, Geschäftsführer GWP
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Sympany Smart Start

„Ich empfehle Benjamin allen, die sich Trainingsprogramme wünschen, die praxistauglich sind und in denen alle Elefanten im Raum zeitnah und freundlich begrüsst werden.“
Madeleine Wirz
Madeleine Wirz
Leitung Führungs- und Organisationsentwicklung bei Sympany
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Wir sind Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Nachwuchskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben werden.

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