Innovative Führungstrainings für Nachwuchskräfte

Wir helfen Ihnen, Talente in Ihrer Firma
zu fördern und zu binden.

Wir bieten mehr als Trainings, wir gestalten Entwicklung

Gezielte Förderung und Bindung von Nachwuchskräften ist eine der zentralen Aufgaben des Personalmanagements. Bei impakt360 unterstützen wir Sie bei dieser Aufgabe. Mit unseren interaktiven und modernen Führungstrainings für Nachwuchskräfte werden Ihre MitarbeiterInnen zu erfolgreichen Führungskräften.

Zu unserem Angebot

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Führungskräfte in unseren Programmen

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impakt360 Vorstellungsvideo

Was ist impakt360?

INTERAKTIV, DIGITAL, MASSGESCHNEIDERT

Unser Trainingsangebot

impakt360 hat sich seit Gründung auf die Entwicklung von Führungstrainings für Nachwuchskräfte (Teamleiter, Projektleiter, Manager) spezialisiert. Wir sehen uns nicht als herkömmlicher Trainingsanbieter. Wir sind vielmehr Sparring Partner für Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte, um sicherzustellen, dass erforderliche Führungskompetenzen erworben und ausgebaut werden. Unsere Führungstrainings für Nachwuchskräfte sind deshalb auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert, interaktiv gestaltet und können sowohl digital (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet) als auch als Präsenz-Workshop durchgeführt werden. Unser Angebot wird durch Online Trainings (individuell und einzeln buchbar) und individuelles Coaching abgerundet.

In-House
Führungstrainings

Massgeschneiderte, umfassende und effektive Trainings für Führungskräfte & Teamleiter. Praxisbezogen & effektiv.

Online
Trainings

Prägnante Inputs zu aktuellen Themen. Flexibel, ortsungebunden. Praktische Konzepte und Übungen für erfolgreiches Führen. Einzeln buchbar.

Individuelles
Coaching

Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen des Führungsalltags konsequent anzugehen. Persönlich wie auch online möglich.

testimonials

Das sagen unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen

Wir möchten uns für diesen durchweg professionell und dennoch angenehm lockeren Workshop vielmals bedanken. Das Feedback der Teilnehmer und Teilnehmerinnen zeigt uns, dass es Anstöße zu Veränderungen gegeben hat und wertvolle Impulse mitgenommen wurden.

Das Training mit euch hat uns allen großen Spaß gemacht und uns als Team von jungen Führungskräften enorm verbessert. Mir persönlich haben die vielen unterschiedlichen Themenbereiche und die kleinen wichtigen Details in den großartigen Beispielen sehr geholfen, um das Erlernte besser umsetzen zu können. Dank euch sind OKRs und One on Ones keine theoretischen Ansätze geblieben, sondern gelebte Praxis geworden.

impakt360 gibt mir die Möglichkeit, unsere angehenden Führungskräfte perfekt auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen vorzubereiten. Das extrem praxisnahe Konzept - verbunden mit authentischen Dozenten - stellt stets den Menschen und deren Stärken in den Vordergrund. Durch die kontinuierliche Begleitung über einen längeren Zeitraum, die inhaltliche Flexibilität sowie durch den offenen und ehrlichen Austausch von Dozenten und Schulungsteilnehmer gelang es impakt360 das Verständnis von Führungskräftetrainings neu zu definieren.

Liebe Aurelia, Lieber Ben, Herzlichen Dank Euch beiden noch einmal für das sehr hilfreiche, engagierte und auf die besonderen Bedürfnisse der OTIF zugeschnittene Training. Ich nehme eine ganze Menge von sehr konkreten Anregungen mit und hoffe, diese erfolgreich umzusetzen.

Vielen Dank für die heutige Session. Es tat mir gut, mit Euch und meinen Kollegen in den Austausch zu gehen. Vielen Dank für Eure Inspirationen und Denkanstöße!

Für mich persönlich war vor allem der Austausch und die Ausrichtung auf meine persönliche Arbeitssituation eine wertvolle Bereicherung und trug maßgeblich zur Wissenserweiterung bei. Somit konnte ich die neunen Erkenntnisse direkt in meine tägliche Arbeit einfließen lassen und von Modul zu Modul effektiver arbeiten. Über das App Angebot kann ich nach der Weiterbildung die Inhalte wieder auffrischen und hilfreiche Hinweise für problematische Situation bekommen.

Voriger

Wir sind Vorreiter für Blended Learning Trainings

Unsere Führungstrainings für Nachwuchskräfte bieten Ihren neuen Führungskräften eine umfangreiche Ausbildung zur Führungskraft. Sie bestehen aus Trainingstagen, Online Learning und Coaching. Um die Trainingsinhalte noch besser zu verinnerlichen, haben wir die impakt360 App für Ihre Führungskräfte entwickelt mit wöchentlichen Impulsen von ca. 7 Minuten. Diese Zeitdauer entspricht der menschlichen Auffassungskapazität und lässt sich in den Arbeitsalltag einer Führungskraft einbinden. Zusätzlich bieten wir optional individuelles Coaching an, damit Ihre Führungskräfte optimal durch das Training begleitet werden.

White paper

6 Erfolgsfaktoren der Führungskräfte-entwicklung

Worauf kommt es an, um als Unternehmen erfolgreich zu sein? Wie schaffen wir es, auch in unsicheren Zeiten und vor dem Hintergrund grosser Veränderungen, zu wachsen und zuversichtlich in die Zukunft zu blicken? Die Antwort auf diese Frage lautet: Gute Führung.

In diesem White Paper haben wir 6 Erfolgsfaktoren der Führungskräfteentwicklung zusammengefasst. Richtig umgesetzt, helfen sie Ihnen, Ihre Führungskräfte zu fördern und Ihr Unternehmen somit von innen zu stärken.

Unsere Kunden

Wir sind stolz auf unsere Kunden, die in ihr wertvollstes Asset investieren: ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Warum impakt360
Trainings?

Wir gestalten Entwicklung individuell

Trainings sind dann effektiv, wenn sie Antworten auf die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden geben. Darum definiert jede Führungskraft neben den allgemeinen Trainingszielen individuelle Entwicklungsziele, welche im persönlichen Austausch mit den impakt360 Trainern bearbeitet werden.

Wir sehen Technologie als Enabler für bessere Ergebnisse

Mit impakt360 nutzen Sie und Ihr Unternehmen die Chancen der Digitalisierung für die Entwicklung Ihrer Nachwuchskräfte. Unsere digitale Plattform in Kombination mit unseren interaktiven Workshops zeigt Ihnen, was heute schon möglich ist.

Wir hinterfragen den Status Quo

Das Erwerben von Führungskompetenzen erfordert Zeit. In unseren Trainingsprogrammen begleiten wir deshalb Ihre Nachwuchs-Führungskräfte über einen längeren Zeitraum, um sicherzustellen, dass die erworbenen Fähigkeiten im Führunsalltag verankert und gelebt werden.

Aurelia Hackenesch
Trainerin