Innovative Trainings für neue Führungskräfte

Wir entwickeln Ihre Talente zu wirksamen Führungskräften.

Wir bieten mehr als Trainings, wir gestalten Entwicklung

Gezielte Förderung und Bin­dung von neuen Führungskräften ist eine der zen­tralen Auf­ga­ben des Personal­managements. Bei impakt360 unter­stützen wir Sie bei dieser Auf­gabe.

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INTERAKTIV, DIGITAL, MASSGESCHNEIDERT

Unser Trainingsangebot

impakt360 hat sich seit Grün­dung auf die Ent­wick­lung von Führungs­trainings für neue Führungskräfte (Team­leiter, Projekt­leiter, Manager) spezia­lisiert. Wir sehen uns nicht als herkömm­licher Trainings­anbieter. Wir sind vielmehr Sparring Partner für Ihr Unter­nehmen und Ihre Führungs­kräfte, um sicher­zu­stellen, dass erfor­derliche Führungs­kompetenzen erworben und ausgebaut werden.

In-House
Führungstrainings

Massgeschneiderte Trainings für Ihre Führungskräfte. Praxisbezogen & effektiv.

Offene
Trainings

Interaktive Trainingsprogramme mit Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen.

Individuelles
Coaching

Individuelle Betreuung, um aktuelle Herausforderungen zu lösen. Persönlich oder remote.

Kundenstimmen

Das sagen Geschäftsführer und HR‑Verantwortliche über impakt360

impakt360 techologie

Wir sind Vorreiter für Blended Learning Trainings

Unsere Trainingsprogramme bieten Ihren neuen Führungskräften eine umfangreiche Ausbildung zur wirksamen Führungskraft. Sie können Präsenztage, Live Online Sessions und Coachings nach Ihren Bedürfnissen kombinieren. Um die Trainingsinhalte noch besser zu verinnerlichen, haben wir die impakt360 App entwickelt mit wöchentlichen Impulsen von 10 Minuten.

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White paper

6 Erfolgsfaktoren der Führungskräfte-entwicklung

Worauf kommt es an, um als Unternehmen erfolgreich zu sein? Wie schaffen wir es, auch in unsicheren Zeiten und vor dem Hintergrund grosser Veränderungen, zu wachsen und zuversichtlich in die Zukunft zu blicken? Die Antwort auf diese Frage lautet: Gute Führung.

In diesem White Paper haben wir 6 Erfolgsfaktoren der Führungskräfteentwicklung zusammengefasst. Richtig umgesetzt, helfen sie Ihnen, Ihre Führungskräfte zu fördern und Ihr Unternehmen somit von innen zu stärken.

Jetzt kostenlos herunterladen

6 Erfolgsfaktoren der Führungskräfteentwicklung

Unsere Kunden

Wir sind stolz auf unsere Kunden und Ihre wirksamen Führungskräfte.

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Endress : Brand Short Description Type Here.
Hubert Burda Media : Brand Short Description Type Here.
Visana : Brand Short Description Type Here.
Caritas : Brand Short Description Type Here.
Schülke : Brand Short Description Type Here.
BHS : Brand Short Description Type Here.
sympany : Brand Short Description Type Here.
Medizinische_Hochschule_Hannover : Brand Short Description Type Here.
cbs consulting : Brand Short Description Type Here.
GWP : Brand Short Description Type Here.
ebl : Brand Short Description Type Here.
Docuware : Brand Short Description Type Here.
Valantic : Brand Short Description Type Here.
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ahv zug : Brand Short Description Type Here.
Stadt zürich : Brand Short Description Type Here.
Vizrt : Brand Short Description Type Here.
Rimasys : Brand Short Description Type Here.
allpack : Brand Short Description Type Here.
Stadt Schaffhausen : Brand Short Description Type Here.
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Kanton Glarus : Brand Short Description Type Here.
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5 typische Fehler, die nahezu jede neue Führungskraft begeht

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Melden Sie sich jetzt kostenlos zu unserem E-Mail-Kurs „5 typische Fehler, die nahezu jede neue Führungskraft begeht“ an. Sie erhalten in den nächsten 5 Tagen detaillierte Informationen zu den 5 Fehlern und erfahren, wie diese vermieden werden können.

  • Tag 1: Rollenwechsel: Erfolgsgeheimnisse und Fallstricke
  • Tag 2: Affen auf der Schulter: Wie Mitarbeiter gekonnt ihre Lasten an dich abgeben
  • Tag 3: 1:1 Gespräche: Das ultimative Tool für Führungserfolg
  • Tag 4: Motivationsmythen entlarvt: Was wirklich zählt
  • Tag 5: Zerstörerische Glaubenssätze: Wie du als Führungskraft mentale Barrieren überwindest

Warum impakt360
Trainings?

Trainings sind dann effektiv, wenn sie Antworten auf die individuellen Herausforderungen der Teilnehmenden geben. Darum definiert jede Führungskraft neben den allgemeinen Trainingszielen individuelle Entwicklungsziele, welche im persönlichen Austausch mit den impakt360 Trainern bearbeitet werden.

Mit impakt360 nutzen Sie und Ihr Unternehmen die Chancen der Digitalisierung für die Entwicklung Ihrer Nachwuchskräfte. Unsere digitale Plattform in Kombination mit unseren interaktiven Workshops zeigt Ihnen, was heute schon möglich ist.

Das Erwerben von Führungskompetenzen erfordert Zeit. In unseren Trainingsprogrammen begleiten wir deshalb Ihre Nachwuchs-Führungskräfte über einen längeren Zeitraum, um sicherzustellen, dass die erworbenen Fähigkeiten im Führunsalltag verankert und gelebt werden.

Unser Blog

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